AKARTA – Sebagai bentuk komitmen dalam menghadirkan pelayanan terbaik bagi para mitra kerja, PT Garuda Amanah Nusantara (Gamantara) melaksanakan tahapan seleksi calon karyawan melalui tes tertulis dan wawancara. Tahapan seleksi ini merupakan standar wajib yang harus dilalui oleh setiap calon tenaga kerja sebelum diterjunkan ke lapangan.
Pengukuran dan evaluasi kompetensi ini dilakukan untuk memastikan bahwa seluruh calon karyawan memiliki kualifikasi, integritas, dan kedisiplinan yang sesuai dengan standar perusahaan. Sebagai garda terdepan (etalase) yang akan ditempatkan di lokasi pengguna jasa, kualitas sumber daya manusia (SDM) menjadi prioritas utama bagi PT Garuda Amanah Nusantara.
Melalui komitmen ini, PT GAN terus memegang teguh semboyan SIAP (Solid, Inovatif, Amanah, dan Prima). Dengan semangat tersebut, Gamantara ber-SIAP menjaga amanah para pengguna jasa sebagai mitra terpercaya dalam penyediaan tenaga kerja yang profesional, kompeten, dan handal di berbagai bidang operasional.
